Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Agent / Agente de sécurité (H/F)
- Entreprise
- Weesure Protection
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.59 Euros à 12.72 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités liées aux systèmes de sécurité
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Description du poste
Vous êtes titulaire du TFP APS, du SST à jour et du H0B0 (ou équivalent), et vous détenez une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
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Le marché d'agent de sécurité — Nord (59)
- 11 offres d'agent de sécurité ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 20 en Hauts-de-France, 187 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 040 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % Autre, 27 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de sécurité dans le département : Weesure Protection, Byblos Human Security, Asci.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.59 Euros à 12.72 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent de sécurité en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 950 € et 1 980 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du TFP APS, du SST à jour et du H0B0 (ou équivalent), et vous détenez une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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