Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Agent de Sécurité Evènementiel H/F
- Entreprise
- Lynx Securite
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente de sécurité événementielle
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Description du poste
Vous intervenez auprès de nos clients dans le secteur évènementiel pour assurer des missions de sûreté et de gardiennage lors de concerts, de festivals, ou de matchs sportifs (notamment match de Foot France/Turquie à Bordeaux).
Vos missions comprennent le filtrage et le contrôle des accès (vérification des billets, palpations de sécurité, inspection visuelle des sacs), l'orientation du public et la gestion des flux, les rondes de surveillance et l'intervention en cas d'incident.
Vous participez, en lien avec les secours, à la prise en charge des personnes en difficulté et à l'évacuation si nécessaire.
Poste :
Type de contrat : CDD
Rémunération : 14.1893€ bruts taux horaire
Classification : Agent d'exploitation coefficient 160 (CCN 1351)
Ville : Bordeaux (33) et alentours
Profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, ainsi que de la certification SST.
Vous aimez travailler en équipe, savez garder votre calme en intervention et faire preuve d'assurance quand la situation l'exige.
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Équipement pour la sécurité
- Lampe torche LED
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, ainsi que de la certification SST. »
- « Vous aimez travailler en équipe, savez garder votre calme en intervention et faire preuve d'assurance quand la situation l'exige. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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