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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) d'accueil et de service à l'usager (H/F)

SIETOM DE CHALOSSEPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
CAUPENNE 40250
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Collecte des déchets non dangereux
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Description du poste

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, à l'aise avec le public et avec les outils numériques. Le poste ne correspond pas à un poste d'accueil classique : une part de l'activité est consacrée au traitement des demandes, à la gestion des données et à l'utilisation des outils métiers.
Une expérience dans l'accueil du public, l'administration, la relation usagers, l'informatique de gestion ou l'utilisation de logiciels métiers sera appréciée.
La capacité à s'approprier un outil tel qu'ECOCITO et à accompagner les évolutions numériques du service sera particulièrement recherchée.

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), du Directeur du pôle opérationnel et de la Responsable communication animation, l'agent a pour mission d'assurer une relation usagers accessible, réactive et de qualité tout en contribuant à la gestion administrative,
à l'utilisation des outils métiers et à la modernisation numérique du service.

MISSIONS
Accueil et relation usagers
Accueil physique et téléphonique
Réponse aux mails et demandes de premier niveau.
Orientation des appels et mails vers les personnes concernées
Information, orientation et accompagnement des prestataires, clients, usagers, élus
Gestion et contrôle des apporteurs des déchets entrants / sortant (pesée, ticket de pesée)

Gestion administrative
Gestion du courrier entrant/sortant et affranchissement
Gestion des fournitures administratives (stock, bons de commande, demandes)
Gestion des consommables alimentaires (boissons, gâteaux.)
Gestion des affichages dans le local personnel (notes, plannings)
Gestion des dossiers accueil nouvel embauché, des dossiers nouveau client
Revue de presse (réalisation et diffusion)

Numérique et ECOCITO
Utilisation quotidienne des outils numériques et logiciels métiers (pesée, radioactivité, Ecocito)
Création, modification et contrôle des données dans ECOCITO.
Suivi des demandes relatives aux accès déchetteries
Identification et traitement des anomalies
Participation à la fiabilisation des données et aux évolutions des outils.

Modernisation du service
Contribution à l'évolution des modalités d'accueil et de contact.
Participation à la mise en place des usages liés à la téléphonie numérique.
Accompagnement des usagers vers les services numériques.
Participation aux réflexions liées aux futures évolutions du contrôle d'accès et à la TEOMI.

COMPETENCES REQUISES
Connaissances/savoirs :
Techniques d'accueil et de relation avec le public.
Principes de communication téléphonique.
Bases de la gestion administrative.
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Appétence pour les logiciels métiers et les bases de données.
Compréhension des enjeux liés à la qualité des données.
Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils numériques.

Savoir-faire :
Accueillir et renseigner différents publics.
Analyser une demande et identifier rapidement la réponse à apporter.
Gérer plusieurs sollicitations simultanément.
Utiliser efficacement les outils informatiques.
Saisir, contrôler et mettre à jour des données.
Identifier une anomalie et en assurer le suivi.
Rédiger des réponses claires et adaptées aux usagers.
Utiliser les outils de téléphonie numérique.
Travailler en transversalité avec les différents services.

Savoir-être :
Sens du service public et de la relation usagers.
Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Patience et pédagogie.
Aisance téléphonique.
Rigueur et fiabilité.
Organisation et autonomie.
Curiosité et appétence pour le numérique.
Esprit d'équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à garder son calme face à des situations parfois conflictuelles.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2205.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCAUPENNE 40250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'accueil du public, l'administration, la relation usagers, l'informatique de gestion ou l'utilisation de logiciels métiers sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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