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Agent de quai H/F

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Description du poste

Les candidats possédants au moins 1 an d'expérience dans ce domaine attireront toute notre attention.MISSIONS: -Tri de colis - Manutentions diverses: déplacement, chargement et déchargement des marchandises -Identification et répartition des marchandises sur le quai -Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible -Conduite du chariot élévateur R389 Catégorie 1COMPETENCES - caces R4 89 Cat 1B Le poste est endurant avec beaucoup de marche à pieds: condition physique ada…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuReims — « Manutentions diverses: déplacement, chargement et déchargement des marchandises -Identification et répartition des marchandises sur le quai -Organisation et ra… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience« Les candidats possédants au moins 1 an d'expérience dans ce domaine attireront toute notre attention.MISSIONS: -Tri de colis »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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