Agent de quai F/H

Toutes les offres d'agent de quai 192

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Atton 54700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la distribution de produits de santé.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Réceptionner et décharger les marchandises
- Trier et répartir les colis sur le quai
- Contrôler la quantité et l'état des marchandises
- Charger les camions pour les expéditions

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Le marché d'agent de quai — Meurthe-et-Moselle (54)

3 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 15 en Grand Est, 183 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Partnaire, Adecco.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 864) · Toute la région Grand Est

Équipement pour l'entrepôt

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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Atton 54700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?