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Agent de quai (H/F)
Offre d'emploi : Agent de quai (H/F) à Cavaillon (84), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Cavaillon 84300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Vérifier que les palettes sont au bon quai
- Récupérer les palettes mal placées
- Remonter des palettes
- Charger et décharger
Attention travail à la chaine avec mouvement répétitif et avec port de charges !
Horaires non tournants du Lundi au Vendredi 7HH
Salaire : EUR/heure + IFM + ICCP
Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande
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Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
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Le marché d'agent de quai — Vaucluse (84)
- 6 offres d'agent de quai ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 19 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 282 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai dans le département : Partnaire, Adecco.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires non tournants du Lundi au Vendredi 7HH » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cavaillon 84300 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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