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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Parçay-Meslay

Agent de quai H/F

ARTUS INTERIM TOURSPubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Parçay-Meslay 37210
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.31EUR/H Brut
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ARTUS INTERIM TOURS recherche un agent de quai H/F pour intégrer une entreprise de transport/logistique.

Vos missions principales sont :
- charger/décharger les marchandises
- organiser, trier et répartir les colis
- respecter les consignes de sécurité
- utiliser les équipements de manutention
- Utilisation des chariots et gerbeurs

Horaires : soit en horaire du matin, soit après-midi, soit nuit du lundi au vendredi.

Rémunération : 12.31EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience dans la logistique. Vous avez déjà utilisé un transpalette électrique.
Vous possédez le CACES R485 et/ou R489

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12.31EUR/H Brut
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : soit en horaire du matin, soit après-midi, soit nuit du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuParçay-Meslay 37210 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 98 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez le CACES R485 et/ou R489 »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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