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AGENT DE QUAI (H/F)

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INTERACTIONPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Interaction
Lieu: Ormes 45140
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) AGENT DE QUAI.
Vous intégrerez une entreprise leader dans le secteur de la logistique et du transport. En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des flux de marchandises.
Vos missions :
- Réceptionner et expédier les marchandises.
- Assurer le tri et le dispatching des colis.
- Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks.
- Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées.
- Collaborer avec les équipes de transport pour optimiser les opérations logistiques.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.32 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ormes 45140 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?