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Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
Crit recrute : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F) à Parçay-Meslay (37), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CET, CSE. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Parçay-Meslay 37210
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CET, CSE
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Agent de quai à Parcay-Meslay- 37210 en CDI.
Vos missions seront Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis Respecter les consignes de sécurité Utiliser les équipements de manutention de manière appropriée Contrôler la conformité des marchandises
Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Titulaire du CACES R485 obligatorie Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du transport Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité à travailler en équipe Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la logistique et le transport, en tant qu'Agent de quai à Tours - 37000.
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Le marché d'agent de quai manutentionnaire — Indre-et-Loire (37)
- 4 offres d'agent de quai manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 5 en Centre-Val de Loire, 107 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 830 € et 1 960 € (sur 70 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de quai manutentionnaire dans le département : Crit, 1Pact.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CET, CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Parçay-Meslay 37210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Description du profil Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Titulaire du CACES R485 obligatorie Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la log… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de quai manutentionnaire en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 2 000 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Titulaire du CACES R485 obligatorie Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du transport Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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