Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Parçay-Meslay
Agent de quai Jour (H/F)
INTERACTION TOURSPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Interaction Tours
- Lieu
- Parçay-Meslay 37210
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - PRIMES + CET OUVERT
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, des Agents de Quai H/F pour un contrat en intérim. Ce poste nécessite rigueur et fiabilité pour une mission prévue sur le long terme.
Description du poste :
La fonction principale consiste à organiser le chargement et le déchargement des marchandises sur le quai. Ce rôle est crucial pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de transport.
Vos missions :
- Chargement et déchargement de marchandises.
- Tri et rangement des colis en zone de transit.
- Vérification de la conformité des marchandises reçues et expédiées.
- Utilisation de matériel de manutention non motorisé pour déplacer les cargaisons.
- Maintien de la propreté et de l'organisation du quai.
Compétences requises :
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Capacité à suivre des procédures strictes de manutention.
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Respect des délais et sens de l'organisation.
- Attention aux détails pour éviter toute erreur de livraison.
Avantages du poste : primes + CET Ouvert
Salaire : Heure / 12EUR - 13EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste :
La fonction principale consiste à organiser le chargement et le déchargement des marchandises sur le quai. Ce rôle est crucial pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de transport.
Vos missions :
- Chargement et déchargement de marchandises.
- Tri et rangement des colis en zone de transit.
- Vérification de la conformité des marchandises reçues et expédiées.
- Utilisation de matériel de manutention non motorisé pour déplacer les cargaisons.
- Maintien de la propreté et de l'organisation du quai.
Compétences requises :
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Capacité à suivre des procédures strictes de manutention.
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Respect des délais et sens de l'organisation.
- Attention aux détails pour éviter toute erreur de livraison.
Avantages du poste : primes + CET Ouvert
Salaire : Heure / 12EUR - 13EUR
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - PRIMES + CET OUVERT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Parçay-Meslay 37210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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