Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Ormes
Affréteur (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Ormes 45140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Affréteur / Affréteuse (H/F) — Orléans CDI
- AFFRETEUR CONFIRME (h/f) (H/F) — Contres CDI
- Affréteur (H/F) — ST GERMAIN DU PUY CDI
- Affréteur / Affréteuse (H/F) — Fretin Intérim
- Affreteur (H/F) — BRUZ CDI
- Affréteur / Affréteuse (H/F) — Nord CDI
Description du poste
À propos de la mission
En tant qu'Affréteur, vous identifiez et négociez les meilleures solutions de transport pour garantir le déplacement des produits au meilleur coût, dans le respect des délais et des normes :
- Rechercher et négocier avec des sous-traitants de transport.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Gérer les incidents et litiges avec réactivité.
- Définir les conditions de transport avec les clients.
- Informer les clients sur l'avancement du transport.
- Veiller au respect des normes de transport en vigueur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous assurez le suivi de la prestation et gérez les litiges éventuels pour répondre aux exigences de vos clients.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loiret (45)
- Cariste F/H — Ormes · Intérim
- Contrôleur non destructif (H/F) — Ormes · CDI · 2 500 €/mois
- Technicien contrôle qualité (H/F) — Ormes · CDI · 2 500 €/mois
- Technicien contrôle qualité (H/F) — Ormes · CDI · 2 500 €/mois
- Technicien contrôle qualité (H/F) — Ormes · CDI · 2 500 €/mois
- CONDUCTEUR SPL AMPLIROLL H/F — Ormes · Intérim
- Agent logistique (H/F) — Ormes · Intérim · 1 970 €/mois
- COORDINATEUR TERRAIN (H/F) — Ormes · CDD · 2 030 €/mois
Toutes les offres dans le Loiret (2 534) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ormes 45140 — « …et négociez les meilleures solutions de transport pour garantir le déplacement des produits au meilleur coût, dans le respect des délais et des… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'affréteur en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 080 € et 2 920 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
AFFRETEUR CONFIRME (h/f) (H/F)
PHM GROUP
Affréteur / Affréteuse (H/F)
DHL Freight (France) SAS
Affréteur (H/F)
INITIA FOOD SAS
Affreteur (H/F)
INTERACTION TERTIAIRE
Affréteur / Affréteuse (H/F)
Expectra
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Toutes les offres d'emploi à Ormes (23 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
