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Agent de quai (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Corse
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur spécialisé dans les services auxiliaires des transports par eau, s'associe à l'expertise du réseau Actual, fort de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs, pour accompagner ses projets de développement et recruter ses futurs talents.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de quai (h/f) à Bastia pour une mission estivale dynamique. Dans le cadre de ce contrat de 98 jours, du 15 mai 2027 au 30 septembre 2027, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de nos voyageurs.
Vos missions principales :
Votre quotidien consistera à accueillir les passagers, qu'ils soient à pied ou en voiture, en les aiguillant précisément vers leur direction. Vous serez également en charge de la vérification rigoureuse des titres de transport afin de garantir le bon déroulement des embarquements.
Organisation du travail :
Deux types de postes sont disponibles pour répondre à vos disponibilités : un poste sur une amplitude du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos) ou un poste du vendredi au lundi. Dans les deux cas, le temps de travail est sur une plage horaire fixe de 11h30 à 15h30.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du contact et d'une grande rigueur. La maîtrise de quelques notions d'italien serait un atout très apprécié pour accompagner au mieux notre clientèle internationale. Vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever le défi d'une saison estivale intense ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Pour exceller en tant qu'Agent de quai (h/f), nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à s'investir au sein d'une équipe performante.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de quai (h/f) à Bastia pour une mission estivale dynamique. Dans le cadre de ce contrat de 98 jours, du 15 mai 2027 au 30 septembre 2027, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de nos voyageurs.
Vos missions principales :
Votre quotidien consistera à accueillir les passagers, qu'ils soient à pied ou en voiture, en les aiguillant précisément vers leur direction. Vous serez également en charge de la vérification rigoureuse des titres de transport afin de garantir le bon déroulement des embarquements.
Organisation du travail :
Deux types de postes sont disponibles pour répondre à vos disponibilités : un poste sur une amplitude du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos) ou un poste du vendredi au lundi. Dans les deux cas, le temps de travail est sur une plage horaire fixe de 11h30 à 15h30.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du contact et d'une grande rigueur. La maîtrise de quelques notions d'italien serait un atout très apprécié pour accompagner au mieux notre clientèle internationale. Vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever le défi d'une saison estivale intense ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Pour exceller en tant qu'Agent de quai (h/f), nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à s'investir au sein d'une équipe performante.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Dans le cadre de ce contrat de 98 jours, du 15 mai 2027 au 30 septembre 2027, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation de n… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Deux types de postes sont disponibles pour répondre à vos disponibilités : un poste sur une amplitude du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos) ou un poste … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Corse Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de quelques notions d'italien serait un atout très apprécié pour accompagner au mieux notre clientèle internationale. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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