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AGENT DE QUAI F/H
Offre d'emploi : AGENT DE QUAI F/H à Rouen (76), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Les principales missions d'un agent de quai sont :
Réceptionner les marchandises à leur arrivée sur le quai.
Décharger les camions et contrôler l'état des colis.
Vérifier les quantités, références et documents de transport.
Trier et répartir les colis selon leur destination.
Charger les marchandises dans les véhicules en respectant les consignes de sécurité et de répartition des charges.
Utiliser du matériel de manutention : transpalette, diable, chariot élévateur, etc.
Scanner et enregistrer les colis dans le système informatique.
Signaler les colis endommagés, les erreurs ou les anomalies.
Maintenir le quai et la zone de travail propres et sécurisés.
Respecter les procédures de sécurité et les délais d'expédition.
Réceptionner les marchandises à leur arrivée sur le quai.
Décharger les camions et contrôler l'état des colis.
Vérifier les quantités, références et documents de transport.
Trier et répartir les colis selon leur destination.
Charger les marchandises dans les véhicules en respectant les consignes de sécurité et de répartition des charges.
Utiliser du matériel de manutention : transpalette, diable, chariot élévateur, etc.
Scanner et enregistrer les colis dans le système informatique.
Signaler les colis endommagés, les erreurs ou les anomalies.
Maintenir le quai et la zone de travail propres et sécurisés.
Respecter les procédures de sécurité et les délais d'expédition.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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