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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent de production pharmaceutique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Itxassou 64250
Contrat
Intérim - 13 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Selon votre affectation, vous interviendrez sur l'une des activités suivantes Mirage

Contrôle visuel des produits pharmaceutiques

Détection des défauts et non-conformités

Respect des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication Fabrication

Approvisionnement des lignes de production

Réalisation des opérations de fabrication selon les procédures établies

Contrôles qualité en cours de production Conditionnement

Mise en étui et emballage des produits

Contrôle de la conformité des produits finis

Étiquetage et préparation des commandes

Description du profil :

Votre profil

Une première expérience en industrie, agroalimentaire ou pharmaceutique est appréciée

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux consignes

Vous aimez le travail en équipe

Vous êtes à l'aise avec le respect des procédures et des règles d'hygiène strictes

Débutants motivés acceptés

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 13 Mois
Source : champ « contrat »
LieuItxassou 64250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants motivés acceptés »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie, agroalimentaire ou pharmaceutique est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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