Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE SERVICE SECTEUR FRAIS (H/F)
IntermarchéPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Itxassou 64250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes de travail dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute de vos managers et des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez également appelé(e) à réaliser des inventaires de produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous veillez également à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.
Une première expérience au poste sera appréciée, mais les débutant(es) sont également bienvenu(es). Nos saurons les former et les aider à évoluer rapidement.
C'est avant tout votre envie, votre sourire, votre sens de l'écoute des besoins de nos clients, votre dynamisme et votre rigueur qui constitueront vos véritables atouts pour réussir.
Soucieux de respecter les équilibres de chacun, le magasin est fermé le dimanche, et dans la mesure du possible, nous organisation le plus souvent les emplois du temps de façon continue et en 1/2 journées (matin ou après-midi).
Nous vous proposons également une mutuelle dotée d'un très bon niveau de couverture avec prise en charge à 80 % par l'employeur et 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse.
Salaire : SMIC
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Vous veillez également à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.
Une première expérience au poste sera appréciée, mais les débutant(es) sont également bienvenu(es). Nos saurons les former et les aider à évoluer rapidement.
C'est avant tout votre envie, votre sourire, votre sens de l'écoute des besoins de nos clients, votre dynamisme et votre rigueur qui constitueront vos véritables atouts pour réussir.
Soucieux de respecter les équilibres de chacun, le magasin est fermé le dimanche, et dans la mesure du possible, nous organisation le plus souvent les emplois du temps de façon continue et en 1/2 journées (matin ou après-midi).
Nous vous proposons également une mutuelle dotée d'un très bon niveau de couverture avec prise en charge à 80 % par l'employeur et 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse.
Salaire : SMIC
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de respecter les équilibres de chacun, le magasin est fermé le dimanche, et dans la mesure du possible, nous organisation le plus souvent les emplois du temps… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Itxassou 64250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Une première expérience au poste sera appréciée, mais les débutant(es) sont également bienvenu(es). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience au poste sera appréciée, mais les débutant(es) sont également bienvenu(es). »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
