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Agent de production H/F/X

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ACTO INTERIM BRIOUDE recrute : Agent de production H/F/X à Brioude (43), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Indemnités de transport. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACTO INTERIM BRIOUDEPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Acto Interim Brioude
Lieu: Brioude 43100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Indemnités de transport
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ACTO INTERIM BRIOUDE recherche des agents de production dynamiques pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients.

Missions :

- Accrocher des pièces sur des grilles avant le traitement sur la ligne de production

- Travail en équipe pour assurer un flux continu de production

- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

- Maintenir un rythme soutenu pour atteindre les objectifs de production

Horaires : 3*8 obligatoires

Vous débutez dans le secteur industriel ou vous souhaitez vous reconvertir ? Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans expérience préalable requise. Nous valorisons avant tout votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre.

Le profil que nous recherchons réunit les qualités suivantes :

-
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de suivre des consignes de production avec précision et méthode.-
Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité au quotidien, deux qualités essentielles en environnement industriel.-
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe tout en restant concentré(e) sur votre poste de travail.-
Vous avez un réel souci du travail bien fait et portez attention à la qualité de ce que vous produisez.-
Vous respectez les règles de sécurité et les procédures en vigueur, et vous n'hésitez pas à signaler toute anomalie à votre responsable.-
Vous êtes dynamique et volontaire, avec une capacité d'adaptation rapide aux différentes tâches confiées.-
Une première expérience en industrie, en bâtiment ou dans un environnement de production serait un atout apprécié, sans être indispensable.

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Le marché d'agent de production — Haute-Loire (43)

3 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 49 en Auvergne-Rhône-Alpes, 716 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Abalone Tt Puy En Velay, Abalone Le Puy En Velay, DFI Intérim & Recrutement.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Indemnités de transport Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brioude 43100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans expérience préalable requise. »
« Une première expérience en industrie, en bâtiment ou dans un environnement de production serait un atout apprécié, sans être indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).