AGENT DE PRODUCTION (H/F)

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Offre d'emploi : AGENT DE PRODUCTION (H/F) à Saulx-les-Chartreux (91), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Saulx-les-Chartreux 91160
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un agent de production (H/F) :
Vos missions :
Fabrication de présentoirs et boites en carton
Façonnage
Pliage
Montage
Découpage
Manutention
Horaire et heure variable
semaine 35h : 8h-12h / 13h-16h
semaine 39h : 8h-12h / 13h-17h
semaine 42h : 7hh / 13h-17h *Vendredi : 16h30
Pour toutes candidatures, veuillez envoyer votre CV à jour à l'adresse suivante : avec pour objet "production carton".

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Le marché d'agent de production — Essonne (91)

7 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 22 en Île-de-France, 786 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 14 % CDD, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Proman, Adecco France, La Poste.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« semaine 35h : 8h-12h / 13h-16h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saulx-les-Chartreux 91160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)