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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grimaud

Agent de parc H/F sur le secteur de Grimaud (H/F)

WELLJOBPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Welljob
Lieu
GRIMAUD 83310
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence WELLJOB de Fréjus recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de parc H/F sur le secteur de Grimaud.

Vos missions :
- Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
- Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
- Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
- Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
- Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
- Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Votre profil :
- Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e).
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels.
- Expérience dans la gestion de parc ou la manutention.

Le contrat :
- Du lundi au vendredi: 39h / semaines ( horaire variable selon les besoins).

N'hésitez pas à déposer votre candidature en ligne ou à nous contacter par téléphone.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi: 39h / semaines ( horaire variable selon les besoins). »
Source : texte de l'annonce
LieuGRIMAUD 83310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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