Offres d'emploi › Grand Est › Rouffach
AGENT DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE - H/F
Centre Hospitalier de Rouffach recrute : AGENT DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE - H/F à Rouffach (68), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Rouffach
- Lieu
- Rouffach 68250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Poste à pourvoir à temps plein au sein de l'atelier « courants fort et faible » des services techniques où vous participerez, sous l'autorité du chef d'atelier, aux réparations, maintenances et travaux neufs des bâtiments dans les domaines suivants:
- Installations neuves d'équipements, ou d'installations électriques, dans le domaine BT
- Travaux du chef de dépannage, de remise en service d'installations électriques T, ou de mise en sécurité, etc.
Profil recherché :
* CAP/BEP et/ou Bac professionnel en électricité, EIE ou équivalent exigé, complété par une expérience professionnelle
* Habilitation électrique BT, et/ou HTA souhaitée
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Utilisation adéquate des EPI
* Travail en hauteur
* Déplacements réguliers sur le département
* Utilisation courante d'un poste informatique
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rouffach 68250 — « Déplacements réguliers sur le département » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à temps plein au sein de l'atelier « courants fort et faible » des services techniques où vous participerez, sous l'autori… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP/BEP et/ou Bac professionnel en électricité, EIE ou équivalent exigé, complété par une expérience professionnelle »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation électrique BT, et/ou HTA souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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