Offres d'emploi › Grand Est › Rouffach
Téléopérateur F/H
Offre d'emploi : Téléopérateur F/H à Rouffach (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Rouffach 68250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
ACTUA COLMAR RECHERCHE : TÉLÉOPÉRATEUR / TÉLÉOPÉRATRICE F/H
?? Poste basé à Rouffach
VOS MISSIONS :
- Gestion des appels et mails entrants et sortants pour répondre aux besoins des clients
- Gestion des urgences et planification des travaux des techniciens
- Suivi des interventions et optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements
- Relances téléphoniques des locataires injoignables
- Suivi administratif des dossiers
- Participation aux astreintes (rythme : 8 jours, 2 fois par an après période d'intégration)
?? Poste basé à Rouffach
VOS MISSIONS :
- Gestion des appels et mails entrants et sortants pour répondre aux besoins des clients
- Gestion des urgences et planification des travaux des techniciens
- Suivi des interventions et optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements
- Relances téléphoniques des locataires injoignables
- Suivi administratif des dossiers
- Participation aux astreintes (rythme : 8 jours, 2 fois par an après période d'intégration)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participation aux astreintes (rythme : 8 jours, 2 fois par an après période d'intégration) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rouffach 68250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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