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Offres d'emploi › Bretagne › Arzal

Agent de maintenance bâtiment (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Arzal 56190
Contrat
Intérim - 13 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les infrastructures, équipements et machines.

Effectuer divers travaux d'entretien courant (bricolage, réparations, peinture, etc Assurer l'entretien des espaces verts du site.

Enregistrer les interventions dans le logiciel de suivi mis à disposition par l'EU

Gérer le parc de vélos mis à disposition des collaborateurs.

Participer au suivi et à la gestion logistique de la flotte de véhicules de service.

Description du profil :

Condition

Démarrage en intérim,

35h/hebdomadaire - Horaires de journée (8h30 - 16h30) du lundi au vendredi, 1 samedi travaillé par mois.

Salaire entre 13€ et 14.50€ selon expérience.

Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et bricoleuse, à l'aise avec les travaux d'entretien et de maintenance.

Une première expérience en industrie, maintenance, bâtiment ou espaces verts est appréciée.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 13 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée (8h30 - 16h30) du lundi au vendredi, 1 samedi travaillé par mois. »
Source : texte de l'annonce
LieuArzal 56190
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage en intérim, »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie, maintenance, bâtiment ou espaces verts est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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