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Agent de greffe au sein de la section "exécution des mesures d'éloignement"
Préfecture de Seine-Saint-DenisPubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-Saint-Denis — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Autre
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Intitulé de l’emploi :Agent de greffe au sein de la section "exécution des mesures d'éloignement" Domaine(s) fonctionnel(s) : Service aux usagersEmploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeChargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation (CODE USA006A)Groupe RIFSEEP : 2Poste éligible à une NBI de 5 pointsPoste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Durée attendue sur le poste : 3 ansVos activités principales :Sous l’autorité du chef de la section, de son adjoint et du chef du greffe, vous exercez les missions suivantes : • Suivi et tri de la boite mail fonctionnelle ;• Constitution et saisines de dossiers consulaires en vue de l’obtention de laissez-passer consulaires ;• Rédaction et le suivi des assignations à résidences ;• Suivi et conservation des documents d’identité et de voyage retirés aux étrangers en situation irrégulière.• Réservations de vol et conduite des opérations préparatoires à l’éloignement ;• Suivi des embarquements ;• Mise à jour des tableaux de suivi.• Accueil en guichet des étrangers assignées à résidence « longue durée » qui se présentent de manière hebdomadaire en préfecture.Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive.Des missions spécifiques, en lien avec la section, pourront être demandées.
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de manière hebdomadaire en préfecture.Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence prog… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI · prime de fidélisation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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