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Agent d'exécution comptable et budgétaire (H/F)
MAIRIE recrute : Agent d'exécution comptable et budgétaire (H/F) à MONTMAGNY (95), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MAIRIEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- MONTMAGNY 95360
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous la responsabilité du directeur des finances, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, ainsi que la relation avec les services de la collectivité et les fournisseurs.
Activités :
- Assurer l'exécution budgétaire de la commune :
- Rédiger les bons de commande et les engagements des différents services communaux
-Contrôler les pièces comptables et saisir les factures
-Liquider et mandater les dépenses et les recettes par l'émission de mandats et de titres
-Transférer les flux comptables
-Créer et mettre à jour les fichiers de tiers et de débiteurs
-Assurer la relation avec les différents services, les partenaires extérieurs de la collectivité, et avec les fournisseurs
-Assurer les diverses tâches administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité
Savoir
-Connaissances en comptabilité publique (M14)
-Maîtrise de l'outil informatique : utilisation des outils de bureautique (Word, Excel) et aisance informatique dans l'optique d'appréhender un logiciel métier de comptabilité
-Logiciels utilisés :
Traitement de texte : Word,
Tableur : Excel
- Portail DGFIP : Hélios et plateforme Chorus Pro
Savoir-faire
-Sens de l'organisation et de la méthode
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir-être
-Adaptabilité, diplomatie
-Rigueur
-Discrétion et grand droit de réserve
Catégorie : C
-Type de contrat : Titulaire - Temps complet
-Sous l'autorité de : Directeur des finances
-Contraintes calendaires
- Profil recherché : De formation bac/Bac+2 et expérience dans un poste similaire
Activités :
- Assurer l'exécution budgétaire de la commune :
- Rédiger les bons de commande et les engagements des différents services communaux
-Contrôler les pièces comptables et saisir les factures
-Liquider et mandater les dépenses et les recettes par l'émission de mandats et de titres
-Transférer les flux comptables
-Créer et mettre à jour les fichiers de tiers et de débiteurs
-Assurer la relation avec les différents services, les partenaires extérieurs de la collectivité, et avec les fournisseurs
-Assurer les diverses tâches administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité
Savoir
-Connaissances en comptabilité publique (M14)
-Maîtrise de l'outil informatique : utilisation des outils de bureautique (Word, Excel) et aisance informatique dans l'optique d'appréhender un logiciel métier de comptabilité
-Logiciels utilisés :
Traitement de texte : Word,
Tableur : Excel
- Portail DGFIP : Hélios et plateforme Chorus Pro
Savoir-faire
-Sens de l'organisation et de la méthode
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir-être
-Adaptabilité, diplomatie
-Rigueur
-Discrétion et grand droit de réserve
Catégorie : C
-Type de contrat : Titulaire - Temps complet
-Sous l'autorité de : Directeur des finances
-Contraintes calendaires
- Profil recherché : De formation bac/Bac+2 et expérience dans un poste similaire
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTMAGNY 95360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : De formation bac/Bac+2 et expérience dans un poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
