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Agent de gestion comptable et budgétaire

Conseil Départemental de La Réunion — Réunion (974) recrute : Agent de gestion comptable et budgétaire, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Date limite de candidature : 10 décembre 2026 (dans 30 jours).

Conseil Départemental de La RéunionPubliée il y a 14 h
AutreEmploi public
Entreprise
Conseil Départemental de La Réunion — Réunion (974)
Lieu
974
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Finances publiques
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Description du poste

Missions :
Sous la responsabilité du Cadre de service et en son absence, sous l’autorité du Directeur, l’agent assure le traitement comptable des dépenses du foyer et contribue à la gestion administrative, budgétaire et comptable.
Principales activités :
· Saisir informatiquement les données :
- Effectuer les saisies nécessaires aux différentes étapes comptables sur le logiciel ASTRE
- Saisir les factures

· Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
- Réaliser les demandes de devis
- Assurer le recueil d’informations complémentaires concernant les factures auprès des fournisseurs
- Préparer les dossiers de marchés publics
· Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives
· Réaliser les engagements comptables (autorisations de programmes, crédits de paiement) :
- Réaliser les engagements et les bons de commande
· Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats, titres)
· Suivre la liquidation des dépenses
· Mettre à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable :
- Mettre à jour et suivre les outils internes de pilotage (suivi des consommations carburant, suivi des achats alimentaires des structures)
· Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue :
- Participer à la continuité de service du standard
· Gérer et suivre les stocks et les commandes :
- Réaliser les commandes
- Réceptionner les commandes et livraisons et les contrôler
- Assurer le suivi des « reste à livrer »
· Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable
· Classer et/ou archiver les dossiers du service
La résidence administrative est fixée à Sainte Suzanne.

Profil recherché :
- Ouvert au cadre d’emplois des Adjoint Administratifs de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
- Connaissance des Finances publiques
- Maîtrise du logiciel ASTRE
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables

- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Esprit d'équipe
- Discrétion et secret professionnel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : Choisir le service public. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu974
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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