Offres d'emploi › Pays de la Loire › Châteaubriant
Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)
Offre d'emploi : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F) à Châteaubriant (44), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Châteaubriant 44110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CHATEAUBRIANT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Animateur d'ilot de production Team Leader (H/F).
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante
- Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process, conformité des pièces etc...)
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot
- Veiller au respect des standards du poste
- Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes
- Animer le Team 5' et participer au Team'15 quotidien avec le chef d'équipe
- Valider les OF en fin de production
- Valider les NC dans le flux de la journée
- Informer le chef d'équipe des OF suspendus
- Accompagner techniquement le personnel
- Contribuer aux demandes d'améliorations
- Suivre les prototypes et les indus lancés
- Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production)
- Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes
Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8
Rémunération : Selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).?
- De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage
(performance, qualité, sécurité),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
?
Alors n'attendez plus, postulez !
?Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) :
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) :
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Prendre connaissance des consignes de l'équipe précédente et passer les consignes à l'équipe suivante
- Veiller au respect des règles QSE (modes opératoires, process, conformité des pièces etc...)
- Analyser et agir sur les rendements de l'îlot
- Veiller au respect des standards du poste
- Assurer la montée en compétences de l'équipe, partagé avec le chef d'équipe
- Accueillir les nouvelles personnes aux postes
- Animer le Team 5' et participer au Team'15 quotidien avec le chef d'équipe
- Valider les OF en fin de production
- Valider les NC dans le flux de la journée
- Informer le chef d'équipe des OF suspendus
- Accompagner techniquement le personnel
- Contribuer aux demandes d'améliorations
- Suivre les prototypes et les indus lancés
- Réaliser le double contrôle (validation des débuts de production)
- Affecter les personnes de l'équipe suivante aux postes
Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8
Rémunération : Selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).?
- De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage
(performance, qualité, sécurité),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe,
- Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
?
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Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) :
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) :
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail : 36,50 heures hebdomadaire, horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteaubriant 44110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage »
Avantages cités dans l'annonce
primes fixes · intéressement · mutuelle · CSE · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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