Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Agent de fabrication montage-assemblage mécanique (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1811.04 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intégrez le pôle d'assemblage sur la ligne dédiée au montage d'équipements de détection et de mesure industrielle.
Vos principales missions Assembler et monter les composants électroniques et mécaniques en respectant rigoureusement les schémas de montage et les procédures de fabrication.
Effectuer le contrôle visuel et la vérification de conformité des pièces intégrées à chaque étape de la production.
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et les standards de fabrication.
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné afin d'assurer un environnement de travail fluide et sécurisé.
Détails du poste Prise de poste : À pourvoir à partir du 2 novembre.
Type de contrat : Mission d'intérim de 2 à 3 semaines (prolongation possible selon l'activité Rémunération : Taux horaire basé sur le SMIC + 13ème mois + avantages Randstad (10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés, CET abondé à 8,5%, mutuelle et accompagnement au quotidien).
Description du profil :
Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur / opératrice de production ou en assemblage en milieu industriel.
Compétences & Aptitudes : Vous faites preuve d'une excellente habileté manuelle, de minutie et d'une grande rigueur dans le respect des règles de sécurité et des process d'assemblage.
Formation : Une formation initiale en électrotechnique, électronique ou dans le domaine industriel constitue un atout supplémentaire pour la prise en main rapide des produits.
Vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à vous investir rapidement ? Postulez directement en ligne ou contactez l'agence Randstad Lens !
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intégrez le pôle d'assemblage sur la ligne dédiée au montage d'équipements de détection et de mesure industrielle.
Vos principales missions Assembler et monter les composants électroniques et mécaniques en respectant rigoureusement les schémas de montage et les procédures de fabrication.
Effectuer le contrôle visuel et la vérification de conformité des pièces intégrées à chaque étape de la production.
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, de qualité et les standards de fabrication.
Maintenir votre poste de travail propre et ordonné afin d'assurer un environnement de travail fluide et sécurisé.
Détails du poste Prise de poste : À pourvoir à partir du 2 novembre.
Type de contrat : Mission d'intérim de 2 à 3 semaines (prolongation possible selon l'activité Rémunération : Taux horaire basé sur le SMIC + 13ème mois + avantages Randstad (10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés, CET abondé à 8,5%, mutuelle et accompagnement au quotidien).
Description du profil :
Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur / opératrice de production ou en assemblage en milieu industriel.
Compétences & Aptitudes : Vous faites preuve d'une excellente habileté manuelle, de minutie et d'une grande rigueur dans le respect des règles de sécurité et des process d'assemblage.
Formation : Une formation initiale en électrotechnique, électronique ou dans le domaine industriel constitue un atout supplémentaire pour la prise en main rapide des produits.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 1811.04 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) — « Type de contrat : Mission d'intérim de 2 à 3 semaines (prolongation possible selon l'activité Rémunération : Taux horaire basé sur le SMIC … » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Détails du poste Prise de poste : À pourvoir à partir du 2 novembre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur / opératrice de production ou en assemblage en milieu industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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