Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wimille
REGLEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Wimille 62126
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un acteur industriel dynamique et reconnu, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes. Vous intégrerez un atelier à taille humaine où la polyvalence, l'entraide et le savoir-être sont au cœur des valeurs.En tant que Régleur de Ligne, vous jouez un rôle central et technique pour garantir le bon fonctionnement, la qualité et la continuité de la production.
Vous assurez l'ensemble des tâches d'approvisionnement et de suivi de ligne, tout en apportant votre expertise pour les réglages techniques. Vos tâches principales :
- Réglages & Changements de série : Effectuer les réglages techniques, les paramétrages et les changements de série sur les machines de production.
- Approvisionnement & Logistique interne : Alimenter la ligne en bobines et procéder au raccordement des machines.
- Préparation & Support : Préparer les cartons vides et les accessoires nécessaires pour l'équipe de finition / receveuses.
- Supervision & Qualité : Suivre le bon déroulement global de la fabrication et veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail & Avantages :
Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00.
Salaires : 13.63€/h + avantages intérim (indemnités de fin de tâche, congés payés, CET à 8%)
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes. Vous intégrerez un atelier à taille humaine où la polyvalence, l'entraide et le savoir-être sont au cœur des valeurs.En tant que Régleur de Ligne, vous jouez un rôle central et technique pour garantir le bon fonctionnement, la qualité et la continuité de la production.
Vous assurez l'ensemble des tâches d'approvisionnement et de suivi de ligne, tout en apportant votre expertise pour les réglages techniques. Vos tâches principales :
- Réglages & Changements de série : Effectuer les réglages techniques, les paramétrages et les changements de série sur les machines de production.
- Approvisionnement & Logistique interne : Alimenter la ligne en bobines et procéder au raccordement des machines.
- Préparation & Support : Préparer les cartons vides et les accessoires nécessaires pour l'équipe de finition / receveuses.
- Supervision & Qualité : Suivre le bon déroulement global de la fabrication et veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité
Conditions de travail & Avantages :
Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00.
Salaires : 13.63€/h + avantages intérim (indemnités de fin de tâche, congés payés, CET à 8%)
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaires : 13.63€/h + avantages intérim (indemnités de fin de tâche, congés payés, CET à 8%) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de travail (en équipe 2x8) : 05h00 - 13h10 / 12h50 - 21h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wimille 62126 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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