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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AGENT DE FABRICATION (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Magny-Vernois 70200
Contrat
Intérim - 27 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons nos futurs Opérateurs / Opératrices de Production (F/H).

Ce qui vous attend au quotidien
Au cœur de notre ligne de production, vos tâches allient précision, cadence et savoir-faire :

Préparation & Injection : Pose méticuleuse des composants sur moules en suivant des gammes précises.

Maniement & Entretien : Démoulage soigné des pièces et nettoyage des moules (maintenance de 1er niveau).

Finition & Exigence Qualité : Contrôle visuel, retouches et vérifications rigoureuses selon le chemin de contrôle établi.

Logistique & manutention : Emballage, chargement, déchargement.

Esprit d'équipe & Performance : Contribution directe aux objectifs de production dans le respect absolu des règles de sécurité et d'hygiène.

À prévoir : manutention et port de charges de de 6 à 12kg

Votre profil : Rigueur, vitesse et agilité
Ce poste exige de la rigueur, de la rapidité d'exécution et surtout une grande flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de la production :

Disponibilité : Engagement sur du long terme.

Type de contrat : Intérim (temps plein à la semaine/mois ou temps partiel à la journée selon les besoins).

Organisation horaire : Équipe en 2x8 tournant (Matin / Après-midi), heures supplémentaires (week-end, nuits, jours fériés).

Une rémunération et des avantages très complets !
Nous valorisons votre travail :

Heures de nuit majorées
Paniers d'équipe
Prime de poste
Primes horaires (jusqu'à 35h/semaine) :
-Prime 13ème mois
-Prime de vacances
Pauses payées
Indemnité de transport

Les + Intérim : Avantages Fast TT (maintien de salaire, logement, garde d'enfants...), prévoyance santé et avantages CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 27 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation horaire : Équipe en 2x8 tournant (Matin / Après-midi), heures supplémentaires (week-end, nuits, jours fériés). »
Source : texte de l'annonce
LieuMagny-Vernois 70200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce poste exige de la rigueur, de la rapidité d'exécution et surtout une grande flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de la production »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de poste · Primes horaires · 13ème mois · Prime de vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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