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AGENT DE FABRICATION (H/F)

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CRITPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Isigny-sur-Mer 14230
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Isigny-sur-Mer (14), un employé de fabrication (H/F), vos missions seront lui suivantes : - Effectuer le nettoyage du matériel et de l'environnement, - Réaliser des contrôles et des auto-contrôles de nettoyage, - Transporter la matière première et/ou le produit fabriqué entre deux étapes de fabrication, - Approvisionner le matériel utile à la fabrication du produit, - Effecteur les opérations de manipulation et de déplacement des produits en cours de fabrication, - Rassembler les produits non-conformes et les isole de l'atelier de fabrication, - Appeler ponctuellement la maintenance, - Enregistrer la réalisation de ses actions dans une fiche de suivi, - Signaler au responsable tout dysfonctionnement ou anomalies majeurs, - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes: Rigoureux(se), dynamique et faites preuve d'un bon savoir être.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Isigny-sur-Mer 14230 — « Effecteur les opérations de manipulation et de déplacement des produits en cours de fabrication, » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?