Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de fabrication (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Cepoy 45120
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Société partenaire de référence depuis 1954 dans les transformateurs de mesure avec comme gammes des capteurs de courant et de tension, des transformateurs de courant, des Tores ouvrants, ainsi que des pièces isolantes en résine.
Lecture et interprétation de plans techniques et fiches d'instructions.
Prise de cotes et contrôle dimensionnel à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, réglet, micromètre).
Découpe et pliage de méplats selon les gabarits requis.
Opérations de bobinage et de montage des composants magnétiques.
Assemblage mécanique précis des différentes pièces du noyau.
Soudure au chalumeau pour l'assemblage et les raccordements spécifiques.
Conduite et surveillance de machines programmables d'atelier (alimentation, réglages de base, suivi de cycle). Profil manuel et polyvalent : vous êtes curieux, bricoleur averti et à l'aise avec le travail d'atelier.
Expérience : vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel (chaudronnerie légère, métallerie, maintenance, électrotechnique ou câblage).
Compétences clés :
Vous maîtrisez la lecture de plans et la prise de cotes.
Vous avez déjà pratiqué le brasage ou la soudure au chalumeau.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines industrielles programmables.
Savoir être : rigueur, minutie, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.
Horaires de journée : 8h00/12h00-13h30/17h et le vendredi 8h00/12h00-13h30/16h
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Le marché d'agent de fabrication — Loiret (45)
- 3 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 16 en Centre-Val de Loire, 293 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Partnaire, Centre Val De Loire Eatt.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée : 8h00/12h00-13h30/17h et le vendredi 8h00/12h00-13h30/16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cepoy 45120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Découpe et pliage de méplats selon les gabarits requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel (chaudronnerie légère, métallerie, maintenance, électrotechnique ou câblage). »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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