Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent de fabrication (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Gières 38610
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.81 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la direction du responsable de l'atelier polissage, vous avez pour mission de roder et de polir des cristaux sur machine double face automatique.
Les missions concerneront le lancement/arrêt de machines de polissage, la réalisation de rodage/préparation de surface sur petites pièces polies et effectuer des contrôles dimensionnels des pièces polies.
Vous devez également effectués les tâches liées à la maintenance quotidienne des machines, au suivi de la production, la saisie sous pack office (word et excel) et ERP.
Le poste proposé sera en équipe 6*4 : 6 jours de travail du même horaire et 4 jours de repos en alternance matin/après-midi/nuit
matin (4h50-13h) / après-midi (12h50-21h) / nuit (20h50-5h)
La rémunération proposée est basée sur un taux horaire de 13,81€ + primes (13ème mois, vacances, panier, équipe)
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (pilotage de machines industrielle et contrôle qualité)
Une expérience dans la finition de matériaux cristallins ou céramiques est un plus ainsi que la manipulation de petites pièces.
Vous avez une faculté d'adaptation rapide, minutie, rigueur, avoir du doigté, respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postule, nous reviendrons vers vous rapidement
Les missions concerneront le lancement/arrêt de machines de polissage, la réalisation de rodage/préparation de surface sur petites pièces polies et effectuer des contrôles dimensionnels des pièces polies.
Vous devez également effectués les tâches liées à la maintenance quotidienne des machines, au suivi de la production, la saisie sous pack office (word et excel) et ERP.
Le poste proposé sera en équipe 6*4 : 6 jours de travail du même horaire et 4 jours de repos en alternance matin/après-midi/nuit
matin (4h50-13h) / après-midi (12h50-21h) / nuit (20h50-5h)
La rémunération proposée est basée sur un taux horaire de 13,81€ + primes (13ème mois, vacances, panier, équipe)
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (pilotage de machines industrielle et contrôle qualité)
Une expérience dans la finition de matériaux cristallins ou céramiques est un plus ainsi que la manipulation de petites pièces.
Vous avez une faculté d'adaptation rapide, minutie, rigueur, avoir du doigté, respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
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| Salaire | Horaire de 13.81 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « matin (4h50-13h) / après-midi (12h50-21h) / nuit (20h50-5h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gières 38610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (pilotage de machines industrielle et contrôle qualité) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine industriel (pilotage de machines industrielle et contrôle qualité) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la finition de matériaux cristallins ou céramiques est un plus ainsi que la manipulation de petites pièces. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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