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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Electrotechnicien (H/F)

CDIFLEX'Publiée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Cdiflex'
Lieu
Gières 38610
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Package salarial
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

CDI Flex recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport urbain un Electrotechnicien (H/F) à Gières.
Rattaché(e) directement au Chef d'équipe de l'atelier, vous intégrez une équipe de 44 collaborateurs dont 18 électrotechniciens. Vous participez à la maintenance préventive et corrective des tramways afin de garantir leur fiabilité, leur disponibilité et leur sécurité d'exploitation.

À ce titre, vous :
- Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques et électroniques des tramways ;
- Diagnostiquez les pannes et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées ;
- Effectuez les réparations, réglages et remises en conformité dans le respect des procédures établies ;
- Réalisez des interventions simples comme complexes en veillant à la qualité et à la fiabilité des travaux réalisés ;
- Participez aux modifications et améliorations du matériel roulant conformément aux cahiers des charges définis ;
- Contrôlez la conformité et la fiabilité des interventions réalisées ;
- Informez votre responsable de l'avancement des travaux et de l'aptitude du matériel à reprendre le service ;
- Signalez les anomalies constatées et contribuez à l'amélioration de la fiabilité des véhicules ;
- Participez à l'évolution des méthodes de travail, des gammes de maintenance et des modes opératoires.

Le poste s'exerce en horaires postés selon un système de roulement (matin, journée, nuit et week-end de nuit), sur une base de 36h30 par semaine.

Rémunération et avantages :
La rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 EUR et 42 000 EUR, selon votre profil et votre expérience.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un dispositif d'épargne salariale (CET...), d'une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, de 28 jours de congés payés complétés par des RTT, d'un accès au restaurant d'entreprise, d'une carte de transport gratuite ainsi que de nombreux avantages sociaux (réductions voyages, spectacles, activités culturelles et sportives).

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité à intervenir efficacement sur des équipements électriques et électroniques complexes. À l'aise dans le travail en équipe, vous contribuez activement à la fiabilité du matériel et à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.

Vous disposez :
- D'une formation de niveau CAP/BEP à BTS dans les domaines de l'électricité, de l'électronique, de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle ;
- D'une expérience significative dans un environnement technique similaire ;
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
- Du permis B, indispensable pour le poste ;
- De solides connaissances en câblage, relayage, électromécanique ainsi qu'en lecture et rédaction de schémas électriques.

Vos atouts :
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos interventions dans le respect des procédures et des exigences de sécurité. Votre capacité à réaliser des diagnostics, à intervenir sur des équipements complexes, à travailler en équipe et à rendre compte de votre activité, à l'oral comme à l'écrit, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Package salarial
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste s'exerce en horaires postés selon un système de roulement (matin, journée, nuit et week-end de nuit), sur une base de 36h30 par semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuGières 38610
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electrotechnicien en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 060 € et 2 270 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « D'une formation de niveau CAP/BEP à BTS dans les domaines de l'électricité, de l'électronique, de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle ; »
  • « Du permis B, indispensable pour le poste ; »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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