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Agent de conditionnement (H/F)
APROJOB ROANNE recrute : Agent de conditionnement (H/F) à Tarare (69), Intérim - 11 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Aprojob Roanne
- Lieu
- Tarare 69170
- Contrat
- Intérim - 11 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et attachée à de fortes valeurs humaines et éthiques ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans en région Auvergne-Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne dans votre recherche d'emploi grâce à sa parfaite connaissance du bassin de l'emploi et à ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob recrute un Agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients situé à Tarare (69).
Vos missions :
- Réaliser des opérations de conditionnement de produits ;
- Approvisionner les lignes de production en fonction des besoins ;
- Contrôler la conformité des produits conditionnés ;
- Effectuer la mise en cartons et l'étiquetage des produits ;
- Respecter les consignes de production, de qualité et de sécurité ;
- Maintenir son poste de travail propre et organisé.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en conditionnement ou en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Vous savez faire preuve de minutie et respecter les consignes données.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe selon le profil, + 10 % d'indemnités de fin de mission et + 10 % de congés payés ;
- Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB : offres à prix réduits, parcs de loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours... ;
- Bénéficiez d'aides pour faciliter votre quotidien : mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...
Pour toute question, notre équipe est à votre disposition !
Ce poste est fait pour vous ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
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Le marché d'agent de conditionnement — Rhône (69)
- 4 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 28 en Auvergne-Rhône-Alpes, 331 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Aprojob Roanne, Manpower France, Adecco France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tarare 69170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Une première expérience en conditionnement ou en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en conditionnement ou en milieu industriel serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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