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Agent de conditionnement (H/F)

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INTERACTION POITIERSPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Interaction Poitiers
Lieu: Saint-Benoît 86280
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET+MUTUELLE
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Effectuer le démarrage de la ligne de conditionnement, Alimenter la ligne de production en composants.(Cartons / emballages / bouchons), Réaliser les opérations de nettoyage- désinfection des lignes de conditionnement

Expérience appréciée dans le secteur industriel sur ligne de production
Dynamique et rigoureux

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET+MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Benoît 86280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Effectuer le démarrage de la ligne de conditionnement, Alimenter la ligne de production en composants.(Cartons / emballages / bouchons), Ré… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de conditionnement en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience appréciée dans le secteur industriel sur ligne de production »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?