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AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

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Offre d'emploi : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) à Roncq (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Roncq 59223
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Groupe Morgan Services recrute actuellement sur Roncq, un agent de CONDITIONNEMENT (H/F).
Vous aurez pour missions :
- le conditionnement de produits frais
- la mise sous vide
- l'étiquetage
- le contrôle de la DLC
- la mise en carton
Les horaires proposées sont de 06H00 à 13H30.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'agent de conditionnement — Nord (59)

21 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 55 en Hauts-de-France, 381 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 95 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Crit, Synergie, Triangle Intérim Solutions RH BETHUNE.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires proposées sont de 06H00 à 13H30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roncq 59223 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?