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AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

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Offre d'emploi : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) à Plaisir (78), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Plaisir 78370
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'Agence d'Elancourt recherche pour un de ses clients des agents de conditionnements h/f pour des missions de longue durée en intérim sur Plaisir 78).
Vos missions:
L'agent de conditionnement joue un rôle crucial dans la préparation et l'emballage des produits pour leur distribution. Voici les principales responsabilités et tâches associées à ce poste :
Responsabilités :
Préparer et conditionner les produits selon les spécifications et normes de qualité définies.
Utiliser des machines et équipements de conditionnement pour emballer efficacement les produits.
Vérifier la qualité des produits conditionnés et s'assurer qu'ils répondent aux standards requis.
Gérer et maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail continu et efficace.
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.

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Le marché d'agent de conditionnement — Yvelines (78)

5 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 10 en Île-de-France, 292 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Partnaire Industrie, Aderim Chartres, Triangle Solutions Rh.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Plaisir 78370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vérifier la qualité des produits conditionnés et s'assurer qu'ils répondent aux standards requis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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