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Technico-commercial électrotechnique H/F
Offre d'emploi : Technico-commercial électrotechnique H/F à Épône (78), Intérim - 81 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Épône 78680
- Contrat
- Intérim - 81 Jour(s)
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un technico-commercial H/F pour l'un de nos clients situé à Epône.
Vos missionsIdentifier les besoins du clientDéfinir la solution technique liée aux projets du clientConseiller le client dans le choix des produitsÉtablir des devis selon le besoin du clientSuivre les devisAssurer le suivi des commandesMonter une maquette de présentation technique
Pré-requisDe profils techniciens sédentaires en électrotechnique et/ou automatisme pour apporter du support technique à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable d'agence.
Information complémentaires :Du lundi au vendrediPrime d'intéressement chaque moisPossibilité d'évolution
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Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expérience.Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2100 € par mois
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 2100 € - 2100 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 81 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Information complémentaires :Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épône 78680 — « …à nos clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant et, à terme, un poste de responsable… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « …(électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expérience.Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expérience.Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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