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Agent de conditionnement F/H

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Offre d'emploi : Agent de conditionnement F/H à Montélimar (26), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Montélimar 26200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Afin de préparer notre campagne qui débutera au 1er trimestre , Synergie Proxi recherche des ouvriers façonnage H/F pour son client spécialisé dans la fabrication d'étuis pliants, coffrets et emballages de luxe.Vous serez chargé de :
- Réaliser les opérations de façonnage, pliage, collage et assemblage.
- Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués.
- Effectuer les opérations de conditionnement et de mise en cartons.
- Respecter les cadences de production et les consignes de fabrication.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'agent de conditionnement — Drôme (26)

6 offres d'agent de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 383 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de conditionnement dans le département : Proman, Synergie, Manpower France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montélimar 26200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?