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AGENT D'EXPÉDITION (H/F/D)

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Offre d'emploi : AGENT D'EXPÉDITION (H/F/D) à Saint-Fulgent (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Fulgent 85250
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer à une activité logistique dynamique ?
Nous recrutons des Agents d'expédition (H/F) pour renforcer nos équipes durant la période de fin d'année.
Vos missions
Participer à la préparation et au traitement des expéditions
Assurer le contrôle des marchandises avant leur départ
Effectuer les opérations de manutention et de déplacement des colis
Réaliser les saisies informatiques nécessaires au suivi des expéditions
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché d'agent d'expédition — Vendée (85)

5 offres d'agent d'expédition ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 9 en Pays de la Loire, 32 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'expédition dans le département : Manpower, Partnaire.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Fulgent 85250 — « Effectuer les opérations de manutention et de déplacement des colis » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)