Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage
Agent d'expédition (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Essarts-en-Bocage 85140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'Expédition (H/F/D) aux Essarts en Bocage !Description du poste :Vous cherchez une opportunité stimulante dans le domaine de la logistique ? Notre client recherche des Agents d'Expédition dédiés pour accompagner la croissance de ses activités. Dans un environnement de travail au froid et en horaires de 2/8, vous serez missionné sur l'une des deux tâches suivantes :Tri des colis :Prendre les colis qui arrivent sur le tapis roulant,Disposer les colis sur une palette en fonction des numéros de tournée,Classer les colis selon les numéros d'affectation inscrits,Assurer la qualité des palettes (étiquettes visibles, colis bien emballés, respect des normes de sécurité).Palettisation de bacs :Manutentionner les bacs sur des palettes en fonction de l'identification,Effectuer un contrôle visuel des sachets,Filmer les palettes pour une protection optimale,Déclarer les palettes dans le logiciel pour impression de l'étiquette de stockage,Transférer les palettes à l'aide d'un transpalette manuel vers la zone de stockageSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Essarts-en-Bocage 85140 — « …les colis sur une palette en fonction des numéros de tournée,Classer les colis selon les numéros d'affectation inscrits,Assurer la qualité des palettes… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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