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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent d'Entretien Polyvalent H/F (H/F)

CNHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
CNH
Lieu
LA CHEVROLIERE 44118
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.7 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier.

POSTE A POURVOIR : AGENT POLYVALENT (H/F)
- Localisation : Multisite, secteur La Chevrolière et ses environs et mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service.
- Contrat et Qualification : CDI, 35 heures, Agent Qualifié de Service échelon 1, dès que possible.
- Horaires : Du lundi au vendredi, planning fourni à la semaine.

VOS MISSIONS
- Réaliser des prestations de nettoyage : Remplacement des salariés absent, contrôle des prestations, ponctuellement des prestations supplémentaires : shampoing moquette, remises en état après travaux ou sinistres.
- Utiliser le matériel spécifique : monobrosse, autolaveuse, injection/extraction, etc.
- Respecter les consignes de sécurité,
- Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients.
- Travailler avec discrétion et professionnalisme.

Vous intervenez seul(e) ou en équipe selon les besoins client. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement.

POURQUOI REJOINDRE CNH ?
Un accompagnement dès votre arrivée :
- Formation en binôme,
- Encadrement bienveillant et suivi régulier,
- Possibilité d'évolution.

Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée.

Un cadre de travail securisant :
- Equipements de protection (EPI) fournis,
- Référent sécurité pour vous accompagner,
- Fiches ressources pour vous guider,
- Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions.

La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité.

Les avantages qui changent tout :
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%,
- Véhicule de service,
- Prime de fin d'année,
- Aide au logement,
- Salaire évolutif,
- CSE.

PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e).
- Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé

ETAPES DU RECRUTEMENT
Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration :
- Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins,
- Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé.

NOTRE VOCATION ?
Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.7 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi, planning fourni à la semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuLA CHEVROLIERE 44118
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat et Qualification : CDI, 35 heures, Agent Qualifié de Service échelon 1, dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Mutuelle · Prime de fin · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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