Agent d'entretien H/F

Toutes les offres d'agent d'entretien 412

ARTUS INTERIM CHARTRESPubliée il y a 15 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chartres
Lieu: Thimert-Gâtelles 28170
Contrat: Intérim - 14 Jour(s)
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un agent d'entretien H/F pour son client.

Missions :
Nettoyage et entretien des locaux,
Balayer, laver, aspirer et dépoussiérer les sols, murs et surfaces,
Entretenir les sanitaires, vestiaires et espaces communs,
Vider les poubelles et gérer le tri des déchets,
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement,
Utiliser correctement les produits d'entretien et les équipements de protection individuelle (EPI).
Suivre les protocoles de nettoyage spécifiques aux zones sensibles.

Contrat en intérim à la semaine renouvelable
Lundi au Vendredi
Horaire : 7H45-12H / 13H-16H

Avantages rémunération :
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission
- 10% de Congés Payés
- Tickets restaurant
- Indemnités salissure

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Expérience de minimum 2 ans en entretien.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans

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Le marché d'agent d'entretien — Eure-et-Loir (28)

4 offres d'agent d'entretien ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 29 en Centre-Val de Loire, 412 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien dans le département : Ima Proprete, Gi Group France, Artus Interim Chartres.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entretien

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Tablier à poches
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire : 7H45-12H / 13H-16H » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thimert-Gâtelles 28170 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 229 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.