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AGENT D'ACCUEIL H/F

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CRIT recrute : AGENT D'ACCUEIL H/F à Menton (06), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Menton 06500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Agent / Agente d'accueil — VITROLLES CDD

Description du poste

Votre agence CRIT Nice recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport ferroviaire et l'accompagnement des voyageurs, des agents d'accueil voyageurs H/F, sur les journées du 10 novembre 2026 et du 11 novembre 2026 (Disponibilité obligatoire sur les deux dates). Les postes sont à pourvoir à la gare de Vintimille (18039).

Vos missions seront : - Informer les voyageurs de l'interruption de la circulation des trains. - Orienter les passagers vers les bus de substitution et les arrêts correspondants. - Faciliter les déplacements des voyageurs entre les gares et les points de départ des bus. - Participer à la gestion des flux afin de fluidifier la circulation des passagers. - Répondre aux questions des voyageurs et les accompagner dans leur orientation.

Horaire : variable mais amplitude 6h-22h.

Salaire : 12.31EUR brut / heure + majoration jour férié pour le 11/11/2026.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous correspondez au poste si : - Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le contact avec le public. - Vous savez communiquer clairement et orienter les voyageurs avec pédagogie. - Vous faites preuve de patience, de diplomatie et de sang-froid face aux situations imprévues. - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de votre responsable. - Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires variables, définis en fonction de la gare d'affectation. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et postulez ! Manon et Sophie étudieront votre candidature avec la plus grande attention et se réjouissent de vous rencontrer pour un éventuel entretien au sein de l'agence CRIT Arénas Nice.

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Le marché d'agent d'accueil — Alpes-Maritimes (06)

5 offres d'agent d'accueil ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 9 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 100 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % Alternance, 20 % Autre, 20 % CDD, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'accueil dans le département : Emeis, Monaco Marine Antibes, Crit.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaire : variable mais amplitude 6h-22h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Menton 06500 — « Faciliter les déplacements des voyageurs entre les gares et les points de départ des bus. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …journées du 10 novembre 2026 et du 11 novembre 2026 (Disponibilité obligatoire sur les deux… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).