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Offres d'emploi › Hauts-de-France

AGENT D'ACCUEIL ET RESTAURATION H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
ST MARTIN LEZ TATINGHEM 62500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion d'installations sportives
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Description du poste

La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour un club sportif du secteur audomarois.

Vous participez au bon fonctionnement quotidien du club et à la satisfaction des clients:

Accueil et services clients
- Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme, les renseigner
- Gérer les réservations de terrains (sur place, téléphone et logiciel)
- Encaissement

Bar & Snacking
- Préparer et servir les boissons et produits de snacking (pizzas, planches apéros)
- Assurer la tenue du bar et le service en salle ou au comptoir
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Gestion des installations
- Mettre à disposition le matériel de sport
- Veiller à la propreté des terrains, vitres, vestiaires et espaces communs
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du club

Animation & vie du club: contribuer à une ambiance conviviale et dynamique

PROFIL REQUIS:
-Sens de l'accueil et excellent relationnel - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
-Autonomie et sens des responsabilités, ponctualité et fiabilité
-À l'aise avec le public et le travail en soirée / week-end
-Intérêt pour le sport

Une première expérience en accueil, bar ou service est un plus.

Horaires soirs et week-ends: vous êtes obligatoirement disponible sur les horaires suivants:
- semaine 1: mardi et mercredi 17h-00h
- semaine 2: mardi et mercredi 17h-00h + samedi: 8h30-20h30

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « À l'aise avec le public et le travail en soirée / week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuST MARTIN LEZ TATINGHEM 62500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PROFIL REQUIS »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en accueil, bar ou service est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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