Technicien Sûreté (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 min

Intérim

Lieu: Torcy 62310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence recherche activement un Technicien en Sûreté Incendie (H/F/D) pour son client spécialisé en sécurité incendie.
Rattaché au Chargé d'Affaires Sûreté, le technicien aura en charge la mise en service des installations de sûreté de nos clients conformément à la demande des clients et des réglementations applicables.
Au sein du service Sûreté, vous devrez :
- Assurer la mise en service et les dépannages des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti intrusion, blocs secours), valider ou invalider le bon fonctionnement de l'installation, formaliser tous les contrôles et mesures sur le rapport d'intervention
- Exercer le devoir de conseil sur les adaptations envisageables pour améliorer le niveau de sécurité et de sûreté des installations entretenues
- Rendre compte à son responsable des temps passés et des écarts par rapport au temps prévu
- Formation durant votre contrat sur la maintenance et la vérification des systèmes de désenfumage et extincteurs.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Torcy 62310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?