Offres d'emploi › Hauts-de-France
Maçon fumiste H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Isbergues 62330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste
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Description du poste
L'agence de Crit Saint-Omer recrute pour l'un de ses clients, un Maçon Fumiste H/F en CDI afin d'anticiper le remplacement d'un salarié dans le cadre d'un départ en retraite.
Dans le cadre de vos interventions, vous serez amené à :
- Réaliser la démolition de matériaux réfractaires usagés et d'isolants
- Effectuer des travaux de maçonnerie réfractaire : découpe, collage et pose de briques
- Poser de nouveaux isolants
- Réaliser des coffrages et participer au coulage du béton
- Lire et interpréter des plans techniques
- Utiliser différents outils et machines : scie à eau, visseuse, perceuse, meuleuse...
- Utiliser, après formation, une machine de décrassage, un pont roulant et un chariot élévateur
- Participer à l'entretien, la maintenance et la réfection des revêtements et isolants d'ouvrages soumis à de hautes températures
Le poste débutera à Isbergues, notamment pendant la période de formation et de passation, avant d'évoluer vers des interventions en itinérance dans les Hauts-de-France.
Lieu : Isbergues, puis itinérance dans les Hauts-de-France
Horaires : lundi au vendredi, 7h30 - 15h
Salaire : EUR brut/mois et 13 mois (une partie en juin et la seconde en décembre) + Tickets restaurant 10EUR par jour travaillé + Heures supplémentaires et astreintes possibles
Une forte activité est prévue sur le site d'Isbergues du 15 juillet au 15 août, pendant l'arrêt de l'entreprise. De ce fait, les congés ne pourront pas être posés sur cette période.
Dans le cadre de vos interventions, vous serez amené à :
- Réaliser la démolition de matériaux réfractaires usagés et d'isolants
- Effectuer des travaux de maçonnerie réfractaire : découpe, collage et pose de briques
- Poser de nouveaux isolants
- Réaliser des coffrages et participer au coulage du béton
- Lire et interpréter des plans techniques
- Utiliser différents outils et machines : scie à eau, visseuse, perceuse, meuleuse...
- Utiliser, après formation, une machine de décrassage, un pont roulant et un chariot élévateur
- Participer à l'entretien, la maintenance et la réfection des revêtements et isolants d'ouvrages soumis à de hautes températures
Le poste débutera à Isbergues, notamment pendant la période de formation et de passation, avant d'évoluer vers des interventions en itinérance dans les Hauts-de-France.
Lieu : Isbergues, puis itinérance dans les Hauts-de-France
Horaires : lundi au vendredi, 7h30 - 15h
Salaire : EUR brut/mois et 13 mois (une partie en juin et la seconde en décembre) + Tickets restaurant 10EUR par jour travaillé + Heures supplémentaires et astreintes possibles
Une forte activité est prévue sur le site d'Isbergues du 15 juillet au 15 août, pendant l'arrêt de l'entreprise. De ce fait, les congés ne pourront pas être posés sur cette période.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : lundi au vendredi, 7h30 - 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Isbergues 62330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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