Offres d'emploi › Hauts-de-France › Aire-sur-la-Lys
Préparateur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 40 min
- Lieu
- Aire-sur-la-Lys 62120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence de Crit Saint-Omer, recrute un préparateur polyvalent (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la location et la remise en état de modulaires (bungalows).
Au sein de l'atelier et ponctuellement sur chantier, vous intervenez sur la remise en état de modulaires, vous aurez pour missions :
- Nettoyage des structures (Karcher)
- Travaux de peinture
- Petits travaux de plomberie (sanitaires, robinetterie...)
- Installation de luminaires
- Passage de câbles
- Pose de prises, radiateurs, compteurs
- Pose de placo
Interventions variées selon les besoins clients
Poste très polyvalent, avec des missions diverses selon les projets.
Au sein de l'atelier et ponctuellement sur chantier, vous intervenez sur la remise en état de modulaires, vous aurez pour missions :
- Nettoyage des structures (Karcher)
- Travaux de peinture
- Petits travaux de plomberie (sanitaires, robinetterie...)
- Installation de luminaires
- Passage de câbles
- Pose de prises, radiateurs, compteurs
- Pose de placo
Interventions variées selon les besoins clients
Poste très polyvalent, avec des missions diverses selon les projets.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aire-sur-la-Lys 62120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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