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Agent d'accueil et de contrôle d'accès (H/F)
SECURITEAM recrute : Agent d'accueil et de contrôle d'accès (H/F) à Lorient (56), CDD - 1 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
SECURITEAMPubliée le 29 octobre 2026
- Entreprise
- Securiteam
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Période : 02/11 en soirée
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Localisation : Lorient (56)
Envie de travailler au cœur de l'événementiel sportif ?
Nous recherchons nos futurs Agents d'accueil et de contrôle d'accès (H/F). Premier point de contact des supporters à leur arrivée au stade, votre rôle est essentiel pour garantir une entrée fluide, chaleureuse et sécurisée pour le grand public. Que vous soyez étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'activité, rejoignez notre équipe !
Vos Missions : fluidité et convivialité
Positionné(e) aux portes et aux points d'entrée stratégiques du stade, vos missions consistent à :
- Contrôle des titres d'accès : Scanner les billets, abonnements et e-tickets des spectateurs à l'aide des terminaux électroniques fournis.
- Accueil et orientation : Saluer les supporters avec le sourire, vérifier la validité de leur accès et les orienter vers la bonne tribune, porte ou bloc.
- Information : Répondre de manière courtoise aux questions des usagers.
- Gestion des flux : Fluidifier les files d'attente à l'ouverture des portes et signaler toute anomalie ou billet défectueux à votre responsable.
Rythme et Horaires
Les missions suivent le calendrier officiel des matchs à domicile, au rythme moyen d'un match tous les 15 jours :
- Créneaux : Les horaires dépendent des matchs. L'activité commence généralement en cours d'après-midi (avant-match) pour se terminer en soirée.
- Jours : Principalement le samedi, avec également certains dimanches au cours de la saison.
Profil recherché:
Profil recherché : réactivité et sens du contact
Ce poste est ouvert à tous les profils recherchant une activité régulière les jours de match.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre ponctualité et votre excellent sens du contact (courtoisie et diplomatie en toutes circonstances).
- Compétences : Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils numériques simples (scanners/douchettes de contrôle).
- Conditions de travail : Le poste s'exerce en extérieur (abrité ou non selon les portes) et nécessite une station debout prolongée. Une bonne gestion du stress face à l'affluence est un vrai plus.
- Engagement : Comme pour l'ensemble de notre équipe, la présence et l'assiduité sont requises sur l'ensemble des matchs à domicile de la saison (pas de planning à la carte).
Pour postuler :
Prêt(e) à vous engager pour toute la saison au sein d'une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Période : 02/11 en soirée
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Localisation : Lorient (56)
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Nous recherchons nos futurs Agents d'accueil et de contrôle d'accès (H/F). Premier point de contact des supporters à leur arrivée au stade, votre rôle est essentiel pour garantir une entrée fluide, chaleureuse et sécurisée pour le grand public. Que vous soyez étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'activité, rejoignez notre équipe !
Vos Missions : fluidité et convivialité
Positionné(e) aux portes et aux points d'entrée stratégiques du stade, vos missions consistent à :
- Contrôle des titres d'accès : Scanner les billets, abonnements et e-tickets des spectateurs à l'aide des terminaux électroniques fournis.
- Accueil et orientation : Saluer les supporters avec le sourire, vérifier la validité de leur accès et les orienter vers la bonne tribune, porte ou bloc.
- Information : Répondre de manière courtoise aux questions des usagers.
- Gestion des flux : Fluidifier les files d'attente à l'ouverture des portes et signaler toute anomalie ou billet défectueux à votre responsable.
Rythme et Horaires
Les missions suivent le calendrier officiel des matchs à domicile, au rythme moyen d'un match tous les 15 jours :
- Créneaux : Les horaires dépendent des matchs. L'activité commence généralement en cours d'après-midi (avant-match) pour se terminer en soirée.
- Jours : Principalement le samedi, avec également certains dimanches au cours de la saison.
Profil recherché:
Profil recherché : réactivité et sens du contact
Ce poste est ouvert à tous les profils recherchant une activité régulière les jours de match.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre ponctualité et votre excellent sens du contact (courtoisie et diplomatie en toutes circonstances).
- Compétences : Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils numériques simples (scanners/douchettes de contrôle).
- Conditions de travail : Le poste s'exerce en extérieur (abrité ou non selon les portes) et nécessite une station debout prolongée. Une bonne gestion du stress face à l'affluence est un vrai plus.
- Engagement : Comme pour l'ensemble de notre équipe, la présence et l'assiduité sont requises sur l'ensemble des matchs à domicile de la saison (pas de planning à la carte).
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Jours : Principalement le samedi, avec également certains dimanches au cours de la saison. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Engagement : Comme pour l'ensemble de notre équipe, la présence et l'assiduité sont requises sur l'ensemble des matchs à domicile de la saison (pas de planning à la carte). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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