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MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F)

Roady recrute : MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F) à Mellac (29), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RoadyPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Roady
Lieu
Mellac 29300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Nous recherchons pour notre centre Roady de MELLAC un mécanicien automobile en CDI 35h (H/F).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.

Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMellac 29300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... »
  • « Permis B indispensable. »
  • « Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience »
  • « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.

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