Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)
- Entreprise
- Mistertemp
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 95 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez être en mouvement, gérer plusieurs missions à la fois et avoir un vrai rôle dans le fonctionnement d'un magasin ?
Ce poste combine logistique, relation client et SAV dans un environnement dynamique où les journées passent vite et où chaque journée apporte son lot de priorités à gérer.
Vos missions
Vos missions Gérer les arrivages et les flux de marchandises
* Organiser les stocks et la réserve
* Préparer les retraits de commandes clients
* Accueillir les clients au service après-vente
* Assurer le suivi des produits et des réparations
* Utiliser les outils digitaux et scanners magasin
* Contribuer au bon fonctionnement du service au quotidien
Description du profil :
Pré-requis
Vous rejoignez une équipe où l'entraide, la réactivité et la communication occupent une place importante au quotidien.
Profil recherché
Ce que nous recherchons Une personne réactive et organisée
* Un bon relationnel client
* De l'autonomie et de la polyvalence
* Une capacité à s'adapter au rythme du magasin
* Une aisance avec les outils numériques
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 95 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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